تاریخ : دوشنبه 14 اسفند 1391
کد 26

نظام ارزشيابي جديد

احتراماٌ پيرو بخشنامه شماره 19013/5- 9/4/86 بپيوست تصوير نامه شماره 386140/4/الف – 17/11/85 معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوعه و جدول تغييرات فرمهاي ارزشيابي بانضمام يازده برگ ضمائم مربوط به دستورالعمل ارزشيابي كاركنان ، فرمهاي اصلاح شده وجدول تغييرات اعمال گرديده ، ارسال ميگردد .

نظام ارزشيابي جديد

احتراماٌ پيرو بخشنامه شماره 19013/5- 9/4/86 بپيوست تصوير نامه شماره 386140/4/الف 17/11/85 معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوعه و جدول تغييرات فرمهاي ارزشيابي بانضمام يازده برگ ضمائم مربوط به دستورالعمل ارزشيابي كاركنان ، فرمهاي اصلاح شده وجدول تغييرات اعمال گرديده ، ارسال ميگردد . خواهشمنداست دستورفرمائيد نسبت به انجام عمليات ارزشيابي با استفاده از فرمهاي ارسالي و مطابق مصاديق اصلاح شده اقدام نمايند .

ضمناٌ متذکر میشود که هماهنگی لازم براي تشكيل كلاس آموزشي و توجيهي به عمل آمده و انشاءا... نسبت به تشكيل كلاس آموزشي براي نمايندگان واحدهاي تابعه دانشگاه علوم پزشكي وخدمات بهداشتي ودرماني تبريز كه قبلاٌ معرفي شده اند اقدام خواهد شد .

شايان ذكر است شروع فرايند عمليات ارزشيابي الزاماٌ با دقت نظرکامل قانونی وشرعی در ابعاد (عملکرد ، توسعه ، رفتار و اخلاق و...)و مطابقت دقیق با مصادیق مندرج در فرمهای ارزشیابی مورد توجه وتاکید می باشد.

در صورت وجود هرگونه ابهام يا اشكال آقاي ابراهيم محرم زاده سرپرست ارزشيابي دانشگاه علوم پزشكي وخدمات بهداشتي ودرماني تبريز با شماره تلفن 3355949 آماده پاسخگويي و همكاري کامل خواهند بود.

  • مشاهده فايل